Monsieur S. en rêvait depuis son plus jeune âge. Arrivé à maturité, il s’engage donc comme conducteur de diligence ,cow-boy et cascadeur aux côtés de Buffalo Bill.

Un soir de mauvaise lune, il est victime d’un accident de travail et se trouve écarté des chevaux.

Il va refuser l’emploi sédentaire qui lui  est  proposé, tirant  à boulets rouges (pourquoi rouges ?) sur la médecine du travail qui ne comprend pas sa passion et le pousse au bord du suicide.

Le dos au mur, son employeur le licencie et la Cour d’Appel lui donne raison, rejetant une demande de dommages et intérêts pour licenciement abusif, car l’avis de la médecine du travail s’impose tant à l’employeur qu’au salarié qui ne peut manier le lasso et le fusil à pompe en toutes circonstances.

( COUR D’APPEL DE PARIS – CHAMBRE 22 – SECTION B – 2/4/2004 )